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VACIERO

NOTICIA: Vaciero Abogados aborda los pactos parasociales

Begoña González Díaz, Javier Goizueta Velasco y Leticia del Estal Gallego durante la jornada de Pactos Parasociales

Begoña González Díaz, Javier Goizueta Velasco y Leticia del Estal Gallego durante la jornada de pactos parasociales

Vaciero Abogados celebró ayer una jornada en la que se definieron qué son los pactos parasociales y sobre los que se ha ido profundizando en diferentes aspectos de dichos acuerdos.

A lo largo de la sesión, se han ido analizado los principales tipos de acuerdos extra estatutarios o pactos parasociales existentes, de cara a los socios y/o accionistas de una compañía, de la misma manera que se dejó patente la finalidad que persiguen dichos pactos y la eficacia de los mismos.

Como ponencia de apertura a la sesión, Dña. Begoña González Díaz, Socia de Vaciero Abogados - Derecho Mercantil y Societario  comentó que “Si los Estatutos son el “pret à porter” de las sociedades mercantiles, los “pactos para sociales” podrían entenderse como el traje a medida, permitiendo adaptar las pautas de actuación de una compañía a las necesidades  de los socios que la integran.”

Siguiendo con las metáforas, y a través de un juego etimológico, Begoña comentaba que “El negocio deriva de la palabra latina “nec ocio”, esto es, lo opuesto al ocio, lo que no es ocio, pero en ocasiones el azar y el negocio van realmente unidos etimológicamente hasta el punto de que el “pacto parasocial ” es considerado como el “manual” que contiene las instrucciones del juego y las fórmulas de solución de conflictos entre los socios  llevan nombres anglosajones de “gin tonic” y “ruleta rusa”, más asociados al “ocio” que al “nec ocio”.”

En la segunda parte de la jornada Dña. Leticia del Estal Gallego, Socia de Vaciero Abogados  - Derecho Mercantil y Societario  profundizaba en una de las tipologías de pactos parasociales, los pactos de organización, y de ellos destacaba que “Los pactos de organización son los más habituales en las sociedades mercantiles, así como jurídicamente los más conflictivos, destacando entre ellos los pactos de sindicación de voto de los que hay numerosos ejemplos, tal y como se advierte a través de las comunicaciones remitidas a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, de obligado cumplimiento en el caso de las sociedades cotizadas”.

Por último y como cierre a la sesión podríamos destacar que “Los pactos parasociales siempre incorporan mecanismos garantes de su cumplimiento, o en su defecto, sanciones por su incumplimiento, si bien estos deben ir orientados en el primer sentido toda vez que los suscriptores del pacto lo que quieren es que se respeten sus disposiciones, dado que su incumplimiento conlleva en ocasiones perjuicios de imposible reparación”.

Enlace a la noticia en www.comercio.es

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