Los recientes Reales Decretos-ley aprobados por el Gobierno han supuesto una serie de nuevas medidas y obligaciones para las empresas en aras de garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
En este sentido, se ha realizado una ampliación generalizada de la obligación de implantar un plan de igualdad a las compañías que cuenten con más de 50 empleados. Asimismo, las empresas están obligadas a crear un registro con los “valores medios de todas las retribuciones”, y los trabajadores tienen el derecho de acceder, a través de sus representantes, a dicha información.
Sobre estas cuestiones dará respuesta Pilar López, Socia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de Vaciero, en un webinar en el que analizará las nuevas obligaciones que recogen los citados Reales Decretos-ley en materia de igualdad retributiva y de planes de igualdad.
El webinar es gratuito y abierto a cualquier profesional interesado.
Puedes inscribirte en el siguiente enlace.
Fecha: Jueves 19 de noviembre
Hora: 10:00 a 11:00 h
Más información:
Pilar López Asencio
Socia Derecho Laboral en Vaciero