Estamos siendo espectadores de incesantes cambios en nuestro ordenamiento jurídico-laboral, con un impacto evidente en la gestión del capital humano de la empresa. Nos referimos a cuestiones tales como la reforma laboral, una vez ya transcurrido un año de su implementación; la reforma del artículo 311 del código penal, a través de la ley orgánica 14/2022, de 22 de diciembre; los protocolos y planes de igualdad, tras la entrada en vigor de ley 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual; el registro horario y control efectivo del tiempo de trabajo, y las recientes actuaciones de la Inspección de Trabajo en las “Big Four”; o la figura del “falso autónomo” tras las sentencias que respaldan la laboralidad de los riders.
Dada la incuestionable relevancia de estas materias en el ámbito de los Recursos Humanos, el Departamento de Derecho del Trabajo de VACIERO en Madrid, organiza una jornada que contará con la moderación de Doña Pilar López Asencio, Socia del referido Departamento, y la participación, de Doña Rosa Mª Virolés Piñol, actual Presidenta de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo; Doña Isabel Emparán García de Salazar, Directora de RRHH de ECONOCOM SERVICIOS, quienes nos ofrecerá su visión sobre estas nuevas realidades y su afectación a empresas y trabajadores.
PROGRAMA
9:30-10 h: Bienvenida Asistentes
10:00-11:00 h: Charla
11:00-11:30 h: Café Coloquio
Si quieres asistir a la charla manda un email a mnlagos@vaciero.es
*Plazas Limitadas
Más Información
Fecha y hora: Jueves 23 de febrero
Hora: 9:30 a 11:30 h
Lugar: Claudio Coello, 91, 3º, Madrid