En el marco de su Plan Estratégico, Vaciero se compromete a contribuir a los
Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Para que este compromiso sea una realidad, integramos en nuestra gestión diaria una serie de medidas que impactan positivamente en nuestros grupos de interés a la vez que sirven para mejorar los resultados en áreas de relevancia estratégica para la organización, como son la educación, la igualdad de género, el empleo de calidad, así como la contribución a un crecimiento económico estable, unas instituciones sólidas y una sociedad más justa. En línea con ello, priorizamos nuestros esfuerzos en los ODS 4, 5, 8, 16 y 17, como se detalla a continuación.
A nivel global, la educación permite la movilidad socioeconómica y es clave para generar oportunidades. En nuestro entorno específico, una educación de calidad es la mejor herramienta para disponer del mejor talento, actual y futuro. Nuestro enfoque estratégico en esta materia tiene dos vertientes: por un lado, promover la mejor formación posible de nuestros profesionales. Por otro lado, contribuir a que la formación disponible en nuestro entorno sea de la mayor calidad posible, pensando en el talento del mañana. Para ello:
La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es un pilar clave para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible. En nuestro entorno específico, la igualdad de género no es sólo una obligación, sino también una palanca sobre la que construir mejores equipos, estables, cohesionados y comprometidos. Nuestro enfoque estratégico en esta materia se centra en eliminar cualquier traba por razón de género en la contratación y desarrollo de las carreras profesionales y en promover y visibilizar el talento femenino dentro y fuera de la organización. Como consecuencia de ello:
Un crecimiento económico inclusivo y sostenido puede impulsar el progreso y mejorar los estándares de vida de la población. En nuestro entorno específico, nuestra estrategia persigue un crecimiento sostenido, equilibrado, apostando por la productividad, la modernización tecnológica, la innovación y el empleo de calidad.
Los conflictos, la inseguridad y las instituciones débiles suponen una grave amenaza para el desarrollo sostenible. En nuestro caso, mantenemos un sólido compromiso con el cumplimiento de la normativa vigente, basado en valores públicamente reconocidos en nuestra guía Volando en V, que forma parte del proceso de onboarding de todos los profesionales e inspira tanto la gestión interna como la toma de decisiones en cualquier ámbito. Estos valores –Tenacidad, Humanidad, Visión de Equipo, Claridad y Rigor- se manifiestan en la práctica del siguiente modo:
El progreso y el cumplimiento de los ODS requiere de alianzas sólidas y colaboración. Igualmente, el éxito de Vaciero sólo puede conseguirse y mantenerse mediante un espíritu de abierta colaboración con el entorno y de apoyo firme a iniciativas e instituciones que ayudan a la sociedad, tanto en la esfera público-privada como en la sociedad civil. En concreto: